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关于签订新版河北省事业单位聘用合同的工作安排
2015/12/10 由 徐聪 编辑  阅读:2737次

关于签订新版

河北省事业单位聘用合同的工作安排

 

按照市人社局、市教育局的工作安排,各单位应于201512月前与本单位工作人员签订新版聘用合同(包括2015年新招聘的工作人员)。签订聘用合同是事业单位人事管理条例的要求,是今后事业单位人事管理的基础性工作。按照上级精神,现就我院签订新版聘用合同工作安排如下:

    一、签订新版聘用合同的范围与对象

按上级要求,学院在职、在编、在岗的工作人员均要签订新版《河北省事业单位聘用合同》,做到“应签尽签;由上级机关任命的领导班子成员可以暂不签订聘用合同;长期病休人员缓签。单位因临时性工作需要使用的临时工人员、退休返聘人员等应签订《劳动合同》,不得使用新版《河北省事业单位聘用合同》。

二、新版聘用合同的期限

按上级文件精神,学院与新入职教职工订立的聘用合同期限为3年;其他人员聘用合同期限为5年;其中在学院连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年,提出订立聘用至退休的合同的,学院与其订立聘用至退休的合同。

三、聘用合同签订时间

201512月上旬。

四、签订新版聘用合同的注意事项

1、聘用合同须经学院(甲方)与受聘人员(乙方)双方当事人签订,因故需要代签的,须经合法授权,否则无效;本合同一式三份,甲乙双方各执一份,一份存入乙方个人档案。

2、签订聘用合同后,自合同到期后不再续签聘用合同的,学院将自动解除与聘用人员的人事关系。

3、签订新版聘用合同后,辞职、辞退的文件将不再适用,今后人员的出口就是解除或终止合同。

4、如果是学院提出解除聘用合同的,应给予经济补偿金,如果是个人提出解除聘用合同的,没有经济补偿金。

5、聘用合同签订后将在石家庄市公共人事管理系统网上进行备案,并定期进行更新。

五、关于新版聘用合同签订后的续签、解除和终止的说明

1、聘用合同续签

聘用合同期满后,因岗位需要、本人愿意,且在聘期内考核合格的,可予以续聘。学院或受聘人员一方希望续签聘用合同的,应提前30日向对方提出,学院将《聘用合同续签书》及时送达受聘人员,受聘人员以书面形式向学院提出续聘申请。经双方协商一致,办理续签聘用合同手续。

2、聘用合同解除和终止

学院、受聘人员双方经协商一致,可以解除聘用合同。要求解除聘用合同的一方应提前30日以书面形式向对方提出申请,解除聘用合同后,学院应在7个工作日内将《解除聘用合同证明书》送达被解聘人员。学院或受聘人员按规定可以单方面解除聘用合同的,也应提前30日以书面形式告知对方。学院应在7个工作日内出具《解除聘用合同证明书》并送达被解聘人员。

解除聘用合同后,学院要在在规定的时限内到本级政府人力资源和社会保障部门办理备案手续,作为受聘人员与其他单位重新建立聘用劳动关系、转移社会保险关系及办理失业登记手续等的凭证。

终止合同时按聘用合同规定的条款执行。

本次聘用合同的签订经学院研究同意后,具体工作由人事处负责解释和办理。

另附:河北省事业单位聘用合同填表说明

 

                                                                           2015年11月20

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

河北省事业单位聘用合同填表说明

 

1、封面:

聘用单位填“万博体育manbetx3.0”;法定代表人:空着不要填;主管部门:石家庄市教育局;地址:石家庄市正定县华安西路29;邮政编码:050800

其余内容按自己实际情况填写

2、第一页:

合同期限:分两种情况,(1)一般教职工按第一项执行,合同期限5年,自20161120201231止。今年新入编教师(2015年公开招录的两名教师)合同期限为3年,试用期12个月,自20161120181231止。(2)在学院连续工作10年以上且距退休不满10年人员按第二项执行,本人自愿情况下(要向学院人事处报备),可以签订至退休。

第六页:

两个画空线的地方均填“无”。

第七页:

乙方(签章)处:填上自己名字即可

年月日填“201611

3、填表时,还要注意按照合同上的封二“说明”要求填写

 

    

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