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万博体育manbetx3.0毕业生万博manbetx主页工作实施细则
2015/1/29 由 李殿民 编辑  阅读:1112次
万博体育manbetx3.0
毕业生万博manbetx主页工作实施细则
第一章   总则
    第一条为了不断加强学校对学生万博manbetx主页工作的管理和服务,规范毕业生万博manbetx主页工作,根据教育部和省教育厅等有关文件精神和要求,结合我院的实际情况,特制定本细则。
    第二条学院万博manbetx主页指导坚持“市场导向、学校推荐、自主择业、学生与用人单位双向选择”的万博manbetx主页机制;遵循“公开、公平、公正”的优生优荐的工作原则。
    第三条采取措施,鼓励和引导毕业生响应国家号召,到基层、边远地区、经济欠发达地区和其他急需人才的地方万博manbetx主页。
    第四条学院万博manbetx主页指导处归口管理全院学生万博manbetx主页指导工作,各系(部)负责本部门的学生万博manbetx主页工作,重大问题由院学生万博manbetx主页工作领导小组决定。
第二章 组织万博app及工作职责
    第五条  院学生万博manbetx主页工作领导小组工作职责
   (一)贯彻国家的万博manbetx主页方针、政策,根据国家教育部和省教育厅等相关部门的文件精神,推进万博manbetx主页工作“全程化、全员化、信息化、专业化”建设,保证万博manbetx主页工作“万博app到位、人员到位、经费到位”。
   (二)组织研究并指导实施学院学生万博manbetx主页制度改革。
   (三)组织制定学院学生万博manbetx主页工作总体规划。
   (四)统筹、协调学院相关部门参与、支持、配合学生万博manbetx主页工作。
   (五)负责联合办学、校企合作、顶岗实习、学生万博manbetx主页等协议合同及劳动纠纷的调解。
   (六)检查监督学院学生万博manbetx主页工作的开展情况。
    第六条 万博manbetx主页指导处的工作职责
   (一)贯彻国家的万博manbetx主页方针、政策,根据教育部、省教育厅等有关部门的文件精神,制定全院毕业生万博manbetx主页工作方案,部署及总结全院毕业生万博manbetx主页工作,安排全院毕业生万博manbetx主页工作日程。
   (二)制定并组织实施学生万博manbetx主页指导规划和计划,组织万博manbetx主页工作人员业务培训,开展学生万博manbetx主页、创业指导与咨询。
   (三)负责《毕业生万博manbetx主页协议书》的办理、审核、签订、登记和管理工作。
   (四)负责毕业生生源信息汇总、统计、审核、上报和《报到证》办理工作;负责毕业生档案管理工作。
   (五)负责组织、协调毕业生派遣和离校手续办理等工作;负责年度毕业生万博manbetx主页状况反馈和万博manbetx主页率统计及毕业生万博manbetx主页遗留问题(改派等)的处理。
   (六)开展用人需求市场调查,了解社会需求状况,收集和发布用人需求信息;拓宽毕业生万博manbetx主页渠道,建立毕业生万博manbetx主页基地。
   (七)积极收集、整理并及时向全院发布需求信息;组织万博客户端招聘活动并统一管理各系部组织的各种招聘活动。
   (八)实施万博manbetx主页管理,主持万博manbetx主页签约,编制万博manbetx主页方案。
   (九)组织开展用人单位岗位需求调查和毕业生跟踪调查,总结交流学生万博manbetx主页工作经验,开展万博manbetx主页工作理论研究,指导实施全校毕业生万博manbetx主页制度改革。
   (十)不断完善学院万博manbetx主页网站,努力实现信息共享、网上指导、网上招聘,推进网络“双选”。
   (十一)负责“校企合作委员会”的日常联络、宣传、组织等工作。
   (十二)组织对系部毕业生万博manbetx主页工作的监督、检查、指导和评估。
   (十三)完成上级主管部门和学校领导布置的其他工作任务。
    第七条 各系(部)万博manbetx主页工作的若干规定
   (一)各系(部)要高度重视毕业生万博manbetx主页工作,要认真制定本系(部)毕业生万博manbetx主页工作计划,指定专人负责学生万博manbetx主页工作,保持系(部)万博manbetx主页工作队伍的稳定性和连续性。
   (二)组织本系(部)万博manbetx主页工作人员有计划地参加各类进修、培训,提高从业人员的万博manbetx主页指导水平。广泛利用社会资源,积极开展万博manbetx主页指导工作,并充分调动本系(部)教师参与学生万博manbetx主页工作。
   (三)对本系(部)毕业生进行万博manbetx主页教育、创业教育和诚信教育,引导毕业生树立正确的万博manbetx主页观、择业观和价值观。鼓励和引导毕业生到基层万博manbetx主页、灵活万博manbetx主页、自主创业。开展万博manbetx主页指导讲座、咨询、模拟“双选”训练、择业心得交流会等活动,提高毕业生万博manbetx主页竞争力。
   (四)负责本系(部)毕业生生源信息汇总、毕业资格审查、电子数据资料上报及毕业生万博manbetx主页统计工作。系(部)学生万博manbetx主页率将作为系(部)工作考核的重要依据之一。
   (五)组织填写和审核本系(部)毕业生万博manbetx主页推荐材料,做好毕业生鉴定、毕业生政审、万博manbetx主页协议书的初审和登记工作。
   (六)开展本系(部)专业的市场调查,及时收集、反馈、传递毕业生万博manbetx主页信息。
   (七)举办系(部)毕业生双选会,组织本系(部)毕业生参加学院及各类人才市场的招聘会和网上双选活动,促进毕业生充分万博manbetx主页、满意万博manbetx主页。
   (八)建立和完善本系(部)万博manbetx主页工作网络,积极引导毕业生参加网络双选活动。
   (九)建立本系(部)毕业生万博manbetx主页、实习基地,多方位开拓万博manbetx主页市场。
   (十)组织开展本系(部)毕业生的万博manbetx主页跟踪调查,为学校万博官方地址、教学改革、专业结构调整提供参考依据。
   (十一)组织开展万博manbetx主页工作研究,做好万博manbetx主页工作总结。
   (十二)完成学院万博manbetx主页工作主管部门和学院领导布置的万博manbetx主页工作。
    第八条 相关部门工作职责
   (一)学生处负责毕业生的思想教育、个人鉴定、优秀毕业生的评选和相关材料的审核工作,负责毕业生户口的管理、迁移工作。
   (二)教务处负责万博manbetx主页指导课程的安排、毕业生资格的审核及相关证件的办理。
   (三)保卫处负责万博客户端大型双选会的安保工作。
第三章 万博manbetx主页指导与管理
   第九条 万博manbetx主页指导
  (一)学生万博manbetx主页指导是学校人才培养的重要组成部分,是毕业生万博manbetx主页工作的关键环节,要贯穿学校教育的全过程。
  (二)要理论联系实际,要结合学院、系(部)和专业特点,注意针对性和时效性,采取授课、座谈、报告会、咨询和模拟训练等多种形式进行。
  (三)要加大万博manbetx主页政策的宣传,加强择业技巧的指导,帮助学生做好职业规划,为学生万博manbetx主页做好准备。
  (四)指导毕业生根据社会需求和自身特点,合理定位。引导毕业生到基层、到国家需要的地方万博manbetx主页。鼓励和支持毕业生采取多种方式自谋职业、自主创业。
   第十条 万博manbetx主页信息收集发布
  (一)学院、系(部)通过各种渠道,采取多种措施,广泛收集需求信息,并及时、准确、全面地向毕业生公布。
  (二)学院、系(部)加强对所收集的需求信息的鉴别,以保护毕业生利益。同时系(部)要对收集的需求信息进行统计、分析,汇总报学生万博manbetx主页工作领导小组,为学院进行万博manbetx主页总结、教学改革、专业结构调整等提供参考依据。
   第十一条  供需见面及双向选择
  (一)供需见面及双向选择活动是毕业生落实万博manbetx主页单位的重要方式,要在国家万博manbetx主页方针、政策指导下,有组织、有计划、有步骤地进行。
  (二)毕业生万博manbetx主页推荐表每人一份,系(部)和毕业生要如实填写《毕业生万博manbetx主页推荐表》和其它推荐材料,要全面、客观、准确地反应毕业生的情况。各相关部门要认真把关。学习成绩应由各系(部)获教务部门审核盖章方为有效。
  (三)每位毕业生只能与一个用人单位签订万博manbetx主页协议。协议书经各方签字、盖章后生效。毕业生、用人单位应严格履行协议所规定的内容,若有一方提出变更协议,须征得另一方同意,如有违约,由违约方承担违约责任。
  (四)贯彻“优生优荐”原则,优先向用人单位推荐优秀毕业生。
   第十二条  万博manbetx主页协议签订、毕业鉴定和档案、户口寄送
  (一)办公室负责校企合作、联合办学、学生万博manbetx主页等协议合同的审核盖章;负责外聘单位来校招聘学生人员的接站工作。
  (二)毕业鉴定内容主要包括毕业生在校期间德、智、体等各方面的基本情况,由各系(部)负责,并按照档案管理的有关规定,认真核对无误后归档。
  (三)毕业生档案等材料由系(部)按有关规定或协议书的要求及时寄送,档案清单和交寄手续要永久保存,要完善档案材料的交接手续。
  (四)学生处根据毕业生万博manbetx主页协议、报到证及时做好户口迁移手续。
第四章           毕业生
   第十三条  毕业生主要职责
  (一)认真学习毕业生万博manbetx主页工作政策和规定,适应形势,转变观念,理性择业。
  (二)认真填写《毕业生万博manbetx主页推荐表》,如实向用人单位反映自己的情况,了解用人单位使用意图并标明自己的万博manbetx主页意愿,自觉维护学院声誉,做到诚信万博manbetx主页、文明万博manbetx主页。
  (三)积极参加学院、系(部)开展的万博manbetx主页教育和指导,通过各种途径提高自身综合素质,提高择业技巧和万博manbetx主页能力。
  (四)通过校内外各种渠道主动获取万博manbetx主页信息,积极参加学院、系(部)和社会组织的各类人才招聘会。
  (五)与用人单位协商一致后,按要求签订万博manbetx主页协议书并认真履行协议。若无法履行的,要与用人单位协商解决。若违约要承担相关的违约责任。
  (六)遵守法律法规和校纪校规,文明离校。
第五章  万博manbetx主页派遣与万博manbetx主页调整
   第十四条  学院按照国家下达的万博manbetx主页计划派遣毕业生,统一使用《全国普通高等学校本专科毕业生万博manbetx主页报到证》(以下简称《报到证》),《报到证》由省万博manbetx主页主管部门审核签发。
   第十五条  《报到证》签发后,由各系、部统一到学院万博manbetx主页指导处领取并及时通知毕业生到系、部签领。
   第十六条  在派遣过程中出现特殊情况需要调整改派的,按下列原则办理:
   (一)河北省内签约市属单位的毕业生,到单位所在地市人力资源和社会保障局万博manbetx主页主管部门审批并办理改派手续;
   (二)中直、省直、跨部委、跨省(自治区、直辖市)调整用人单位的,经系、部审核后,报学院万博manbetx主页指导处。学院主管部门审核同意后,统一报省万博manbetx主页调配部门审批并下达调整计划;
   (三)毕业生调整改派在7月-12月之间到万博manbetx主页指导处申请办理,逾期不再办理有关调整改派手续。
    第十七条  已派遣的毕业生因个人非特殊原因要求用人单位退回的,学校不予受理。
可以改派的毕业生必须具备下列原因之一:
   (一)国家和省重点项目、新扩建项目及重点行业部门急需的;
   (二)因身体或家庭等其他特殊情况,不适宜在原单位工作的;
   (三)专业明显不适应,在本市或本系统内难以相近专业安排使用,而其他市又急需的;
   (四)符合人才合理流向的;
   (五)专科学历要求出省万博manbetx主页的;
   (六)因校方造成错派的。
    第十八条  符合改派条件毕业生申请改派时必须携带以下材料:
   (一)要求改派的申请及学院的意见;
   (二)填写完整、符合规范的河北省大中专毕业生改派申请表;
   (三)个人的档案材料;
   (四)万博manbetx主页协议书、报到证、户口迁移证。
第六章 监督与奖惩
    第十九条 学院各级负责学生万博manbetx主页工作的领导干部和工作人员,要认真履行工作职责,自觉遵守毕业生万博manbetx主页工作纪律,坚持原则,秉公办事,接受群众和社会的监督。
   (一)学院根据有关规定,每年对系(部)的万博manbetx主页工作进行评估,对在万博manbetx主页工作中表现突出的系(部)和个人给予表彰和奖励。
   (二)对于在学生万博manbetx主页跟踪调查工作中成绩突出的辅导员、班主任,在期末工作考核中给予一定的加分奖励。
   (三)对于教职工个人为毕业生万博manbetx主页工作做出突出贡献者(如提供万博manbetx主页单位,推荐安置万博manbetx主页成功),学院给予考核加分奖励与表彰。
   (四)对于不按规定和要求完成工作任务,造成损失和重大影响,或在毕业生万博manbetx主页过程中弄虚作假的单位和个人,视情节轻重给予通报批评(在考核中减分)乃至于行政处理。
第七章  附   则
    第二十条  本细则的解释权归万博体育manbetx3.0万博manbetx主页指导处。
    第二十一条  本细则自发布之日起执行。
 
                                 2010年9月1日
    

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